UpdateTime：2016/11/3 11:31:28

陽明海運(yùn)(YML)決心挑戰(zhàn)海運(yùn)界的不景氣所造成的沖擊，董事長謝志堅決定，自2016年11月起，公司副總經(jīng)理級以上人員減薪5成，協(xié)理級以上減薪3成，以起到帶頭作用，共同邁向營運(yùn)新契機(jī)。

陽明海運(yùn)(YML)近日由董事長召開集團(tuán)各部門主管以上管理干部會議，要求落實各項業(yè)務(wù)調(diào)整策略，并更進(jìn)一步實施開源節(jié)流計劃，以挑戰(zhàn)自2008年以來由于海運(yùn)市場不景氣所造成的沖擊;并自2016年11月起，董事長、總經(jīng)理及副總經(jīng)理減薪5成，其余各部門協(xié)理級以上主管減薪3成。

陽明海運(yùn)(YML)指出，這項措施除展現(xiàn)陽明海運(yùn)(YML)挑戰(zhàn)不景氣的決心，更以身作則給予所有同仁帶頭示范的作用，上下同心一起邁出營運(yùn)新契機(jī)的第一步，跨過海運(yùn)產(chǎn)業(yè)不景氣的最后一哩路。

陽明海運(yùn)(YML)說，面對海運(yùn)市場的考驗，陽明海運(yùn)(YML)已陸續(xù)啟動各項開源節(jié)流措施，靈活調(diào)整經(jīng)營策略。隨著未來市場景氣由谷底回溫，在董事長的帶領(lǐng)下，優(yōu)化公司內(nèi)部作業(yè)流程、提高經(jīng)營效率，全體人員也持續(xù)落實各項新措施，以擴(kuò)大效果，積極為公司獲利努力，力拼提升營運(yùn)績效。

目前全球經(jīng)濟(jì)修正后的成長多呈現(xiàn)2017年優(yōu)于2016年趨勢。陽明海運(yùn)(YML)引用世界知名的海運(yùn)研究機(jī)構(gòu)Drewry報告指出，2017年需求將成長2.5%，供給成長5.8%，至2018、2019年也將呈現(xiàn)樂觀的局面，預(yù)測2018年貨柜供給將成長5.9%，貨量成長3.1%。

至于2019年貨柜供給為成長3.2%，貨量成長為3.3%，即2019年需求將大于供給0.1個百分點。由此看出未來幾年貿(mào)易量呈現(xiàn)緩升，市場供給與需求的差距預(yù)期逐漸縮小。